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La “gestión del cambio” es una disciplina reciente que ha empezado a tomar cuerpo durante los años 90 y actualmente se encuentra en fuerte expansión. A través de nuestros profesionales diseñamos una unidad organizacional que gestione el cambio, basados en conceptos de innovación, manejo de conflicto, gestión por valor y sistemas motivacionales que permitan a su organización ser flexibles y mantener el crecimiento planificado de su compañía.

“Nosotros mismos debemos ser el cambio que deseamos ver en el mundo.”

 Autor: Gandhi.

Para más información comunicarse a hola@oncompetence.com

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