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Objetivos

Demostrar el impacto que tienen los diferentes estilos de liderazgo y coaching sobre la motivación y la productividad del colaborador empleando técnicas sencillas que permiten desarrollar destrezas para mejorar la comunicación y la obtención de resultados positivos en las relaciones interpersonales. La aplicación del inventario provea al profesional una herramienta importante para mejorar o fortalecer las relaciones interpersonales dentro de su ámbito.

Audiencia

El taller va dirigido a Gerentes de proyecto, gerentes funcionales, líderes, consultores, jefes, analistas, profesionales de distintas disciplinas, responsables de la dirección de proyectos o aspirantes a serlo, ingenieros de software, analistas y diseñadores de sistemas, arquitectos de software, representantes de gerencias o departamentos y cualquier interesado con conocimientos básicos de equipos de trabajo.

Contenidos

Introducción, Objetivos del Taller y Metodología del Taller | Revisión de los SDI de los participantes |Estilos de relación y escogencia de conductas | Estilos de liderazgo y la importancia de la visión | Manejo de Conflictos | Revisión de los SDI de Conflicto de los participantes| Gestión de motivos y fortalezas | Asertividad | Escogencias de estilos y conductas | Negociación

Para más información comunícate a  info@oncompetence.com

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Programa de Interés

Modalidad
PresencialA Distancia

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